Meer structuur en overzicht door XA Flow!
Meer structuur en overzicht door XA Flow!

Blog

Handmatige invoer van gegevens is zo 1996 - Welkom in 2023

Handmatige invoer van gegevens is zo 1996 - Welkom in 2023

maandag 6 maart 2023

Het werk van de recruiter anno 2023 vindt grotendeels online plaats. En dat kan het werk een stuk leuker maken. Ten minste, als je niet constant bezig bent om je gegevens van de ene tool naar de andere over te hevelen. Administratie is natuurlijk belangrijk, maar het is geen recruiter’s werk. Dus, hoe zorg je ervoor dat al je online tools en hulpmiddelen om de beste kandidaten te vinden en te bedienen ook joun dienen? In dit artikel leggen we uit hoe integraties jouw werk een stuk efficiënter en daarmee leuker maken.

Lees meer
Jobmarketing met efficiëntie door de nieuwe Brockmeyer-OTYS integratie

Jobmarketing met efficiëntie door de nieuwe Brockmeyer-OTYS integratie

maandag 20 februari 2023

Als voormalig International Customer Succes Manager van OTYS was Martin Hofenk al bekend met XA Flow. In die tijd werkten ze samen aan allerlei projecten voor OTYS klanten en hebben daarmee mooie integraties geïmplementeerd. “Die klanten waren altijd hartstikke tevreden” zegt Martin, dus toen Brockmeyer een ontwikkelingspartner voor een eigen integratie met OTYS nodig had wist hij direct waar hij moest zijn.

Lees meer
Hoe kan je met een klein team recruiters een groot veld van kandidaten onderhouden?

Hoe kan je met een klein team recruiters een groot veld van kandidaten onderhouden?

vrijdag 27 januari 2023

Als recruiter heb je altijd te maken met beperkte capaciteit, zeker als je in een klein team werkt. Toch hoeft dat je niet te belemmeren om toch een grote groep kandidaten te werven én te onderhouden. Als jij namelijk slimme workflows opzet en deze combineert met automatisch gepersonaliseerde content, dan heb je niet veel mensen meer nodig om een grote klantenkring te bedienen! Benieuwd hoe je dat doet? Lees dan gauw verder.

Lees meer
Zo benader je duizenden kandidaten op persoonlijke titel

Zo benader je duizenden kandidaten op persoonlijke titel

dinsdag 10 januari 2023

Karlijn van der Noll werd ooit bemiddeld door haar huidige werkgever; recruitment bureau SMS intermediair. “Ik was onder de indruk van hun adviserende rol en van het feit dat iedereen hen via-via wel kenden. Pas toen ik er, inmiddels 10 jaar geleden, zelf ging werken, ontdekte ik hoe groot de database is. We stonden voor de uitdaging om al deze contacten goed te onderhouden en persoonlijk te blijven bedienen. Daarbij wilde ik vanuit mijn marketingpositie een belangrijke rol innemen.”- Karlijn van der Noll, Recruiter en Marketing & Communicatie verantwoordelijke bij SMS Intermediair.

Lees meer
Ben je het overzicht kwijt? Het platform van XA Flow geeft structuur en overzicht

Ben je het overzicht kwijt? Het platform van XA Flow geeft structuur en overzicht

dinsdag 27 december 2022

Vanaf het moment dat jij een nieuwe kandidaat vindt totdat jij deze succesvol plaatst heb je een hoop contactmomenten via allerlei verschillende tools gehad. Maar hoe houd je het overzicht tijdens dat proces? En heb je überhaupt een idee wat de doorlooptijd van nieuwe kandidaten is, hoeveel uren het jou kost om een nieuwe kandidaat te plaatsen, of hoe je dit kunt verbeteren? Het constant bijhouden en administreren van dit soort gegevens zit niemand op te wachten, dus in dit artikel leggen we uit hoe XA Flow overzicht en inzicht geeft in jouw recruitment proces.

Lees meer
Makkelijker én menselijker werken! Dat betaalt zich uit

Makkelijker én menselijker werken! Dat betaalt zich uit

dinsdag 6 december 2022

Yannick de Vries werkt als projectmanager bij XA Flow en houdt zich dagelijks bezig met het inrichten van omzet-gevende workflows en automatisering, voor zijn klanten. Zijn pad, bij XA Flow, laat zien hoe vertrouwen en oog voor de persoon meerwaarde levert.

Lees meer
Focus op mensen door meer uit je systemen te halen

Focus op mensen door meer uit je systemen te halen

maandag 14 november 2022

Een goede recruiter ‘verstaat’ tussen de regels door, vindt gemakkelijk aansluiting en enthousiasmeert van nature. Het mensgericht werken maakt de recruiter succesvol. Waarom? Pure passie! Zaken zoals gegevens-validatie, (contract-)administratie en pagina’s door scrollen naar eigen werk, zouden de nevenactiviteiten moeten zijn. Toch behoren deze taken tot de orde van de dag. Zonde! Als je het ons vraagt.

Lees meer
Hoe je als recruiter het verschil maakt

Hoe je als recruiter het verschil maakt

maandag 31 oktober 2022

Het aantal werklozen neemt al zeven kwartalen op rij af, in Nederland. We hebben meer banen dan ooit te voren en het aantal vacatures neemt al acht kwartalen op rij toe. Dit maakt de recruitment sector uitdagender dan ooit. OTYS vertelt over haar ervaring in deze markt. "Met een ruime arbeidsmarkt en continu toenemende diversiteit in functies, wordt het recruitment vak complexer”, vertelt Bert Koning, huidig CEO bij OTYS, samenwerkingspartner van XA Flow. 

Lees meer
Meer sollicitaties in een krappe arbeidsmarkt

Meer sollicitaties in een krappe arbeidsmarkt

maandag 3 oktober 2022

De overspannen arbeidsmarkt zorgt voor een shift in jouw functie en succes als recruiter. Jij kunt jouw succes sturen, als je weet wat kandidaten willen horen en waar én wanneer ze online actief zijn. Je kunt jouw zichtbaarheid vergroten om de juiste kandidaten te bereiken, voor succesvolle plaatsingen. Doe je daar niets mee? Dan doet een ander het wel en wordt de gouden match voor je neus weggekaapt.

Lees meer
Digitaal ondertekenen met XA Flow!

Digitaal ondertekenen met XA Flow!

dinsdag 19 juli 2022

Elke organisatie heeft ermee te maken: documenten die ondertekend moeten worden. Je wilt dat dit vlot én goed gebeurt. Toch zijn de doorlooptijden vaak lang, omdat het document veelal fysiek wordt ondertekend. Een digitale handtekening biedt uitkomst, maar wanneer is die rechtsgeldig? Gelukkig kan je dit proces tegenwoordig snel inrichten en ook verder automatiseren.

Lees meer
Van CV- naar competentiegericht werven

Van CV- naar competentiegericht werven

woensdag 6 juli 2022

Het is in deze tijd van schaarste aan personeel ontzettend moeilijk om de juiste mensen te vinden. Veel werkgevers en recruitmentbureaus hebben immers last van de krapte op de arbeidsmarkt. Daarom is het voor recruiters interessant om kandidaten niet alleen te selecteren op basis van werkervaring en/of diploma's, maar juist op basis van competenties. Dat levert vaak mooie en passende matches op.

Lees meer
“Voor XA Flow is geen vraag te gek”

“Voor XA Flow is geen vraag te gek”

maandag 30 mei 2022

DDD Personeel is een van de drie uitzendlabels uit de holding People 21. Ieder uitzendbureau heeft zijn eigen identiteit, markt en regio. De gemeenschappelijke deler is het type werk: productie- en logistiekwerk in de voedselindustrie. De werving vindt plaats in Nederland (vaak arbeidsmigranten) en verschillende Oost-Europese landen. DDD Personeel heeft een kantoor in Rotterdam. Philip van Raay is directeur en vertelt over de samenwerking met XA Flow.

Lees meer
“XA Flow is het verlengstuk van OTYS voor maatwerk koppelingen”

“XA Flow is het verlengstuk van OTYS voor maatwerk koppelingen”

woensdag 4 mei 2022

HRC International is een internationaal trainings- en loopbaanontwikkelingsbedrijf voor de horecabranche. Sinds 1995 leveren ze horecatalenten aan full-service hotels. De Verenigde Staten is hun belangrijkste afzetmarkt. Floris Drabbe is mede-eigenaar van HRC en een gedreven ondernemer. Floris vertelt over de samenwerking met XA Flow als leverancier van maatwerk koppelingen.

Lees meer
Bedrijfsprocessen verbeteren? Bij XA Flow mag het best een onsje meer zijn!

Bedrijfsprocessen verbeteren? Bij XA Flow mag het best een onsje meer zijn!

dinsdag 19 april 2022

Ambachtelijke Hollandse kaas kun je kopen bij de supermarkt of bij de delicatesse winkel. Bij de supermarkt is kaas meestal voorverpakt en precies afgewogen. Prima geregeld. Het kan maar duidelijk zijn waar je voor betaald. Bij de ambachtelijke kaaswinkel ben je wat vrijer in je keuze. En keuzevrijheid kan helpen bij het maatwerk maken van koppelingen tussen verschillende softwaresystemen.

Lees meer
Door de tools de bron niet meer zien

Door de tools de bron niet meer zien

woensdag 30 maart 2022

Anno 2022 zien wij dat recruitmentorganisaties de meest uiteenlopende tools, hulpmiddelen en software bots inzetten om geschikte kandidaten te vinden. Door de sterke toename van recruitmenttools - die te pas en te onpas worden ingezet - zien veel organisaties door de tools de sollicitant en zijn candidate journey niet meer.

Lees meer