Meer structuur en overzicht door XA Flow!
Meer structuur en overzicht door XA Flow!

Blog

“XA Flow is het verlengstuk van OTYS voor maatwerk koppelingen”

“XA Flow is het verlengstuk van OTYS voor maatwerk koppelingen”

woensdag 4 mei 2022

HRC International is een internationaal trainings- en loopbaanontwikkelingsbedrijf voor de horecabranche. Sinds 1995 leveren ze horecatalenten aan full-service hotels. De Verenigde Staten is hun belangrijkste afzetmarkt. Floris Drabbe is mede-eigenaar van HRC en een gedreven ondernemer. Floris vertelt over de samenwerking met XA Flow als leverancier van maatwerk koppelingen.

Lees meer
Bedrijfsprocessen verbeteren? Bij XA Flow mag het best een onsje meer zijn!

Bedrijfsprocessen verbeteren? Bij XA Flow mag het best een onsje meer zijn!

dinsdag 19 april 2022

Ambachtelijke Hollandse kaas kun je kopen bij de supermarkt of bij de delicatesse winkel. Bij de supermarkt is kaas meestal voorverpakt en precies afgewogen. Prima geregeld. Het kan maar duidelijk zijn waar je voor betaald. Bij de ambachtelijke kaaswinkel ben je wat vrijer in je keuze. En keuzevrijheid kan helpen bij het maatwerk maken van koppelingen tussen verschillende softwaresystemen.

Lees meer
Door de tools de bron niet meer zien

Door de tools de bron niet meer zien

woensdag 30 maart 2022

Anno 2022 zien wij dat recruitmentorganisaties de meest uiteenlopende tools, hulpmiddelen en software bots inzetten om geschikte kandidaten te vinden. Door de sterke toename van recruitmenttools - die te pas en te onpas worden ingezet - zien veel organisaties door de tools de sollicitant en zijn candidate journey niet meer.

Lees meer
Hollen of stilstaan

Hollen of stilstaan

maandag 7 februari 2022

Ondanks de ups en downs voor sommige bedrijven, kijken wij terug op een stabiele groei in 2021 voor XA Flow. De automatisering in de recruitment branche is in een stroomversnelling geraakt. Recruiters zijn bereid om te investeren in het automatiseren van repeterende bedrijfsprocessen en processen die de communicatie met kandidaten beter, sneller en persoonlijker maken. Ook hebben wij het afgelopen jaar gezien dat interne processen bij bedrijven nog belangrijker worden om succesvol te zijn. Medewerkers waren soms uit beeld en moesten vaak op afstand gestuurd worden.

Lees meer
Vacature Senior Full Stack Developer

Vacature Senior Full Stack Developer

donderdag 27 januari 2022

Vacature Senior Full Stack Developer

Ben je een ervaren full stack ontwikkelaar die brede kennis heeft van API’s, HTML, javascript, css, lowcode, databases en meer? Ben je toe aan de volgende stap en heb je een duidelijke visie op hoe je een development afdeling naar een hoger plan kan tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Lees meer
Vacature (Senior) Integration and Design specialist

Vacature (Senior) Integration and Design specialist

maandag 24 januari 2022

Vacature (Senior) Integration and Design specialist

Wegens de sterke groei van onze afdeling Solutions zijn wij op zoek naar een (Senior) Integratie en Design specialist, die graag aan de slag wil met het realiseren van API koppelingen tussen verschillende softwareapplicaties, het inrichten van workflows en het ontwikkelen van webpagina’s en portals voor onze opdrachtgevers.

Steek jij graag je handen uit de mouwen om mooie software integraties te realiseren en beheers je een goede basis informaticatechniek? Lees dan vooral verder!

Lees meer
Ben jij die 'cv-schuiver' die de recruitmentmarkt verovert?

Ben jij die 'cv-schuiver' die de recruitmentmarkt verovert?

dinsdag 14 december 2021

Als recruiter sta je soms voor een onmogelijke opgave. De werkdruk is hoog, veel telefoneren, social media bijhouden, mailen en dan ook die meetings, al dan niet met teams. De Targets en KPIs moeten nu eenmaal gehaald worden! Maar is het wel zo verstandig om als cv-schuiver de markt te benaderen?

Lees meer
Vijf trends voor detacheringssoftware volgens OTYS

Vijf trends voor detacheringssoftware volgens OTYS

maandag 15 november 2021

OTYS Go! is een SaaS recruitment platform waarin het recruitmentproces, klant specifiek, kan worden ingericht. Aanvullend biedt OTYS de mogelijkheid om gebruik te maken van een uitgebreid partner netwerk, zoals XA Flow. Hierdoor kunnen aanvullende ‘best of breed’ features worden ontsloten. Op ons verzoek zet Bert Koning, CEO van OTYS, vijf trends in de recruitment branche onder elkaar.

Lees meer
Hoe win je als recruiter de strijd om talent?

Hoe win je als recruiter de strijd om talent?

woensdag 27 oktober 2021

Nu bedrijven weer volop aan de slag mogen, is de strijd om talent in alle hevigheid losgebarsten. Er zijn veel vacatures en weinig kandidaten om deze te vervullen. De 'war on talent' is on! Hoe kun je ondanks de schaarste aan talent, toch de juiste kandidaten werven? In deze blog een aantal praktische handvatten, doe er je voordeel mee!

Lees meer
De vraag naar nieuw talent overstijgt het aanbod

De vraag naar nieuw talent overstijgt het aanbod

woensdag 13 oktober 2021

Binnen ontzettend veel organisaties is de vraag naar nieuw talent enorm en overstijgt de vraag het aanbod. Als voorbeeld nemen we firma Anoniem BV, een combinatieaannemer voor nutsvoorzieningen (energie, water, gas en data). Uit eigen ervaring weet ik dat eigenaren van een nieuwbouwwoning in bepaalde regio's soms wekenlang moeten wachten op hun aansluiting. De woning is opgeleverd, maar de nutsvoorzieningen zijn nog niet aangesloten. Dit wordt niet alleen veroorzaakt door een grote (regionale) stijging van het aantal aanvragen, maar vooral ook door personeelstekorten. Ondanks het feit dat er ook in deze sector grote automateriseringsslagen worden gemaakt, kan ik niet anders dan concluderen dat het aantrekken van gekwalificeerd personeel een grote uitdaging blijft. In de recruitmentsector is dit natuurlijk niet anders! Het vinden van gekwalificeerd personeel wordt steeds moeilijker en de competitie tussen organisaties om nieuw talent aan te trekken is losgebarsten. 

Lees meer